Los Trabajadores del Sindicato de Obreros y Empleados de Frigorífico PUL S.A. Ocuparon ayer, Lunes 29 de Agosto la Planta Cárnica, ante un acto de Persecución Sindical, que incurrió con la sanción y amonestación de 20 operarios, y el despido de un Dirigente, que acataban la Medida de Trabajo a Reglamento que venía siendo aplicada desde el pasado 30 de Marzo del corriente año.
La Empresa, se había abierto de la Mesa de Negociación Bipartita, en donde no se llegó a ningún acuerdo. No obstante, la Patronal de forma arbitraria y por cuenta propia, decidió establecer un Pago de Productividad, sin el consentimiento de una Mesa de Negociación de las Partes. Con esta «productividad» ahora podrían usarla de escudo, y quebrantar la Medida del Sindicato que es Trabajar a Laudo o Reglamento, incumpliendo la Ley de Negociación Colectiva.
El objetivo de estas Medidas, tan drásticas como el Despido y las Sanciones abusivas por parte de PUL S. A., es de terminar con esta Persecución y Discriminación por la Dirección de la Empresa, recientemente adquirida por el Grupo Minerva de Brasil, y establecer una Relación Laboral entra ambas partes con el cometido de comenzar a regular y trabajar en temas de urgancia que atañen a la plantilla Obrera.
El Sindicato no escatimará en esfuerzos hasta encontrar una solución a este problema. La Ley de Fueros Sindicales, es clara en lo que se refiere al despido de un Dirigente Sindical, y cuando los actos de Discriminación son de forma reiterada. Los Trabajadores, cuentan con el apoyo de la Federación de la Carne (F.O.I.C.A.), la Central Obrera PIT-CNT, y demás entidades Gubernamentales, como el M.T.S.S y DI.NA.TRA.
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